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上半年引进“国千”7名、“国万”1名、“省千”1名
嘉善打造县域发展“最强大脑”
pk10开奖视频上快赢新闻网     2018年09月14日 01:15:38     手机看新闻    我要投稿    举报

????人才聚则产业兴,产业强则人才聚。在嘉善,因为人才引领,无人机产业实现了“从无到有”的突破;也同样因为人才引领,浙江福莱新材料股份公司在全国创新创业大赛上获得了全国冠军的成绩,即将上市……

????据介绍,嘉善县经信局在走访企业时发现,pk10开奖视频上快赢:企业反馈最多的就是“用人问题”,其中最突出的就是各类人才短缺,包括高端人才和专业技术人才。据初步统计,“人才问题”在企业反映的各类问题当中占比超过90%。

????要解决“人才问题”非一朝之功,嘉善近年来持续发力,使问题得到逐步改善。根据统计,今年上半年,嘉善共引进“国千”7名、“国万”1名、“省千”1名、硕士230人、博士33人;截至目前,该县累计引进“国千”53名、“国万”3名、“省千”25名。

????8月29日,嘉善县经信局开展了以“人才是第一资源”为主题的“四问四送”人才专家走访活动。对相关企业问现状、问需求、问困难、问建议,送宣讲、送政策、送服务、送培训。

????走访中浙江众成包装材料股份有限公司相关管理人员表示,根据以往经验,高端人才主要对购房、租房补助以及子女教育方面有着较高期待。在嘉善,这样的期待恰好可以被满足。

????据了解,今年5月,嘉善发行“企业人才住房券”,用该券可兑现面值等额的购房款,既适用于购买商品住房,也适用于购买人才福利房,最高可申领300万元;对顶尖人才、高端人才等发放“人才金卡”,凭此卡可在嘉善相关职能部门享受医疗保健、社会保险、子女入学、随迁配偶等8个方面的优质服务和相关待遇。

????而位于嘉善罗星街道归谷园区的嘉兴景焱智能装备技术有限公司,则对减轻企业在引进人才时的负担提出了建议。据悉,该企业专注于半导体后道封装与自动测试设备研发、生产与销售。作为一家国家高新技术企业,景焱智能对人才要求高、需求大,研发团队占公司总人数的72%左右,其中有博士4人、硕士20人。

????景焱智能副总经理朱玉萍告诉记者,人才的引进需要企业“砸重金”,包括高薪、住房补贴、科研经费、猎头服务费等,占据了公司相当一部分的支出。

????嘉善关注到了企业的需求,出台一系列政策,鼓励企业积极引才。如对企业委托猎头机构招聘顶尖人才、高端人才的,在人才全职引进后,给予企业前期费用50%的补贴;企业引进高级以上人才,支付的一次性住房补贴、安家费、科研启动经费等,可据实在计算企业所得税前扣除。

????“这些政策对我们企业来说都很‘实用’,减轻了我们在引进人才时的压力,让我们在引进时更有底气。”朱玉萍说。

????有奖有罚,嘉善还出台《嘉善县工业企业人才工作目标考核激励办法》,强化企业责任倒逼,对全县所有规模以上工业企业人才工作与享受工发、科发资金“捆绑”考核,企业参加考核未达标的,减半享受县财政资金扶持政策;企业未参加考核的,不得享受以上奖励优惠政策。对完成人才强企目标任务的企业,“工业企业绩效综合评价”加5分,推动企业进一步重视人才工作。

????此外,嘉善还针对不同企业的不同需求实施“一企一策”,去年在全县遴选60家重点企业作为人才工作试点企业,实现企业人才工作提升发展方案“私人定制”。

????“人才是企业的大脑,也是嘉善发展过程中不可或缺的重要力量,我们将根据企业需要,提供最吸引人才的土壤,让人才愿意留下来。”嘉善县经信局相关负责人表示。


来源:嘉报集团    作者:记者 骆颖叶 通讯员 李 平 吴 暄 王 荣    编辑:陶玲芳    责任编辑:夏玮珉
 
 
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